Técnico/Técnica Salud y Seguridad Laboral (Temporal) - Málaga

Misión

Buscamos una/un Técnica/Técnico, cuya misión será coordinar las diferentes actividades en materia de PRL, elaborando documentación técnica y realizando las auditorías correspondientes, de acuerdo con las directrices de los responsables de PRL, para cumplir con la normativa vigente y asesorar a los centros de trabajo en la adopción de acciones correctivas o preventivas que minimicen los riesgos y eviten daños a la salud de los trabajadores de la compañía.

Funciones

1. Realizar y actualizar las evaluaciones de riesgos de los centros de trabajo de su responsabilidad, así como mediciones higiénicas, ergonómicas, psicosociales, informes técnicos adicionales y visitas de control y seguimiento.

 2. Asesorar a los centros bajo su responsabilidad en materia de prevención de riesgos laborales (inspecciones de trabajo, reuniones de comités de seguridad y salud laboral, coordinación de actividades empresariales, etc.)

3. Asesorar en el mantenimiento del Sistema de Gestión de PRL de la compañía en los centros de trabajo bajo su responsabilidad, con el fin de garantizar la adecuación a la normativa legal vigente, las directrices marcadas por la compañía y las especificaciones de la norma ISO 45001.

4. Realizar las investigaciones de accidentes graves o de relevancia y enfermedades profesionales dentro de su ámbito de responsabilidad, transmitiendo esta información a través de la cadena de mando para que la compañía tome las medidas oportunas.

5. Realizar las auditorías internas contempladas en el plan anual de Prevención de Riesgos Laborales, con el objetivo de garantizar el cumplimiento de las directrices establecidas en el Sistema de Gestión de PRL de la compañía.

6. Asistir a las auditorías externas de PRL (tanto legales como del Sistema de Gestión de PRL) acompañando a los auditores en la visita a los centros y apoyando a los responsables de los centros para contribuir a su buena marcha. 7. Elaborar e impartir cursos de formación en materia de PRL en aquellos casos en los que la Formación Bonificada no cubra las necesidades formativas establecidas por la legislación vigente en los centros de trabajo bajo su responsabilidad.

8. Revisar la documentación requerida por el Sistema de Gestión de PRL remitida a través del portal de calidad, medio ambiente y prevención colgados por los centros de trabajo bajo su responsabilidad, con la finalidad de que cumplan con los requerimientos establecidos por la normativa y por el Sistema de Gestión de PRL.

Formación

Licenciatura o Grado en Ciencias o Ingeniería Técnica o Superior y Máster en Prevención de Riesgos Laborales con 3 especialidades.

Requisitos - Idiomas

Nivel B2 de inglés.

Requisitos - Experiencia

3 a 5 años como Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales, en sectores con niveles de riesgo similares, y en organizaciones con diferentes actividades y/ o en Consultoría (SPA).

Requisitos - Habilidades

Capacidad de análisis, comunicación e influencia, visión de negocio, colaboración, orientación al cliente y orientación a resultados.